OpenAI首席执行官山姆·阿尔特曼称人工智能可能取代实习生，但Z世代仍有希望

Z世代已经在工作场所接受人工智能

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我们所熟知的入门级工作可能很快就会成为过去式。OpenAI首席执行官山姆·阿尔特曼表示，人工智能现在可以有效地完成与初级员工相同的工作，而且预计其技能在未来几个月还会进一步提升。

他预测，人工智能最终甚至能与经验丰富的工程师的技能相媲美，同时还能连续数日不间断地工作。

“如今，（人工智能）就像一个能工作几个小时的实习生，但在某个时候，它会像一个能连续工作几天的经验丰富的软件工程师，”阿尔特曼本周在2025年Snowflake峰会的小组讨论中与Snowflake首席执行官斯里达尔·拉马萨米一同表示。

阿尔特曼补充说，明年我们可能会看到人工智能自主解决复杂的商业问题。

“我敢打赌，明年在某些有限的情况下，至少在某些小方面，我们会开始看到能够帮助我们发现新知识，或找出非常棘手的商业问题解决方案的智能体，”他说。

这是一个大胆的预测，我们也听到其他科技公司首席执行官有类似的看法，比如英伟达的黄仁勋，他警告说，那些犹豫是否接受人工智能的人可能会失业。

“你不会因为人工智能而失去工作，但你会因为使用人工智能的人而失去工作，”他在上个月的米尔肯研究所会议上说。

Z世代视人工智能为伙伴，而非竞争对手

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生成式人工智能正准备让入门级工作过时，而此时Z世代正在职场中站稳脚跟，但这并没有阻止Z世代接受这项技术。

最近的一项Resume调查发现，虽然每10名员工中就有1人表示经常使用ChatGPT，但Z世代员工使用该工具的可能性是其他员工的两倍。同一研究发现，绝大多数不同年龄段的员工都认为ChatGPT是一个有用的工具。但超过一半的Z世代员工认为它相当于另一位同事或助手，而千禧一代的这一比例为40%，更年长一代的比例为35%。

“（这）是一种过于简单的概括，但年长的人把ChatGPT当作谷歌的替代品。二十多岁和三十多岁的人可能把它当作生活顾问，而大学生则把它当作操作系统，”阿尔特曼在5月红杉资本的人工智能崛起活动中说。

即使Z世代接受人工智能，一些科技领袖也一直在敲响警钟，提醒人们关注人工智能驱动的就业市场带来的经济影响。Anthropic首席执行官达里奥·阿莫迪最近告诉Axios，人工智能可能会抹去一半的入门级白领工作，导致失业率飙升10%至20%。

OpenAI拥有ChatGPT，这是一款具有革命性的聊天机器人人工智能，自2022年发布以来，它迅速成为世界上最先进、使用最广泛的人工智能工具之一。

由OpenAI的最新模型GPT-4o提供支持，ChatGPT可以帮助你规划周末、撰写学期论文或完成许多其他任务。它支持从实时语音交互到多模态内容创作的一切功能，而且你可以免费获得它的许多强大功能。